Gli esperti
Il mondo del lavoro raccontato dai professionisti
Apprendistato stagionale e principio di coerenza: l’Ispettorato Nazionale del Lavoro sottolinea l’importanza delle soft skill
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha sottolineato che la formazione in apprendistato dovrebbe anche essere trasversale e l’occasione per “allenare” le soft skill
Salary Satisfaction 2023
Quali sono i fattori determinanti della soddisfazione dei lavoratori.
L’approccio data driven alla ricerca del talento
Scopri come strutturare una strategia di reclutamento vincente.
Il collegamento tra performance e reward è un problema o un’opportunità ?
Le caratteristiche del rapporto tra performance management e Total Reward.
Gender gap: a che punto siamo nel mondo e in Italia
Quali sono le differenze tra uomini e donne in termini di opportunitĂ , occupazione e prospettive di carriera.
Il mercato executive: compensi e prassi retributive dei vertici delle societĂ quotate
Quali sono gli insight dell’Executive Compensation Outlook 2022.
Conciliazione vita-lavoro e tutela della genitorialitĂ nella certificazione ParitĂ di Genere
Quest’area apre lo scenario sulla conciliazione vita-lavoro.
La comunicazione: uno strumento per gestire la compensation e la percezione dei lavoratori sullo stipendio
EquitĂ remunerativa nella certificazione per la paritĂ di genere
Quali sono indicatori e significato della quarta area della certificazione di paritĂ .
OpportunitĂ di crescita e inclusione delle donne in azienda
Quali sono i dettagli della quarta area prevista dalla certificazione di paritĂ .
Il welfare aziendale: ciliegina sulla torta o strumento indispensabile per ricompensare le persone?
I processi HR nella certificazione di paritĂ di genere
Quali sono i requisiti dell'area dedicata alla gestione del personale e che ruolo hanno nella certificazione.
